Kao vanjska suradnica pomažem tvrtkama da odaberu prave ljude i da novi zaposlenici u prvim mjesecima brže pronađu svoje mjesto u timu. Radim uživo u cijeloj Hrvatskoj i online.
Prvi mjeseci na novom poslu odlučuju hoće li se osoba povezati s timom i ostati. Kad nema prostora za pitanja, prilagodbu i jasna očekivanja, raste nesigurnost, a s njom i rizik od ranog odlaska.
Sudjelujem u pripremi materijala i zadataka za testiranje kandidata prije zapošljavanja.
Kao vanjska suradnica sudjelujem na intervjuima i pomažem procijeniti koliko se kandidat uklapa u ulogu i tim.
Individualni susreti u prvim mjesecima rada, za lakšu prilagodbu, jasnija očekivanja i sigurnije snalaženje.
Grupna radionica za novozaposlene o prilagodbi na novu sredinu, jasnim granicama i nošenju sa stresom u prvim mjesecima.
Pomažem menadžerima da nove članove tima uvedu jasno, strukturirano i s razumijevanjem.
Pomažem HR timu osmisliti ili poboljšati proces uvođenja novih ljudi, od prvog dana do kraja probnog rada.
Teme radionica za nove zaposlenike i timove pogledajte na stranici Radionice za tvrtke.
Radim uživo u cijeloj Hrvatskoj i online. Ponudu uvijek slažem po mjeri: opseg, broj susreta i format (pojedinačno ili grupno) dogovaramo nakon kratkog razgovora o broju ljudi i potrebama tvrtke.
Upoznajem se s vašom tvrtkom, timom i situacijom u kojoj trebate podršku.
Predlažem opseg, oblik i vremenski okvir koji odgovaraju vašim ljudima.
Provodim dogovoreno i na kraju s vama prolazim što je napravljeno i što dalje.
Onboarding je proces uvođenja novog zaposlenika u posao, tim i kulturu tvrtke. Dobro vođen onboarding pomaže da se osoba brže snađe, osjeća dobrodošlo i ostane.
To ovisi o ulozi i tvrtki. Najviše podrške obično treba u prvim mjesecima, a opseg i trajanje suradnje dogovaramo zajedno.
Da. Kao vanjska suradnica mogu sudjelovati u razgovorima i pomoći vam da jasnije procijenite kandidate.
Da. Sadržaj razgovora ostaje između zaposlenika i mene, a s tvrtkom dijelim samo dogovorene organizacijske informacije.
Da. Radim uživo u cijeloj Hrvatskoj i online, a coaching, radionice i savjetovanje mogu se održati na oba načina.
Cijena ovisi o broju ljudi, opsegu i formatu podrške. Nakon kratkog razgovora o vašim potrebama šaljem vam ponudu složenu po mjeri.
Javite mi se s nekoliko rečenica o vašoj situaciji, a ja ću vam u najkraćem roku predložiti kako vam mogu pomoći.
